Destacan la chilena Codify y el aliado de RHM, Habits.ai. El evento donde compiten las startups se denomina Human Capital Tech Summit 21 y es organizado por DCH…
La innovación en recursos humanos
Hace alrededor de 10 años estaba sentado con un experimentado Gerente de Recursos Humanos de una empresa chilena con operaciones en varios países de Latinoamérica.
10 herramientas digitales para mejorar la productividad en el teletrabajo
A lo largo de las últimas semanas hemos visto cómo cada vez son más los países de Europa que vuelven a diferentes tipos de confinamiento…
Boston Consulting Group: Fixing the Global Skills Mismatch
Human capital is under intense pressure worldwide as powerful forces—globalization, demographic and regional shifts, digitization, urbanization, and virtual and informal forms of employment—gain momentum.
¿Qué Competencias se Requieren para Implementar un Modelo de HR Analytics?
Construir una cultura de experimentación
Booking.com ejecuta más de 1,000 pruebas rigurosas simultáneamente y, según mis estimaciones, más de 25,000 pruebas al año. En un momento dado, billones (millones de miles de millones)…
El 69% de las empresas en Chile tiene bajo nivel de madurez digital
Así lo dio a conocer el primer informe, elaborado por CAMACOES y The Valley,en el que participaron 70 empresas presentes en Chile de distintos sectores económicos y tamaños…
La importancia de la rotación laboral interna para el desarrollo del capital humano
Hoy las compañías saben que las personas deben estar al centro de los negocios. En este sentido es clave impulsar la rotación laboral, ya que permite mejorar las habilidades de la fuerza de trabajo…
Conoce a las mejores empresas para Jóvenes Profesionales en Chile
Más de 12.000 jóvenes profesionales, de 90 empresas en Chile, participaron de la medición de Employers for Youth 2020, el estudio de jóvenes en el trabajo más grande del mundo, realizado por la empresa FirstJob.
RRHH y TI: el dúo dinámico de la nueva normalidad
La experiencia de cliente (CX) y la experiencia del empleado (EX) llevan tiempo siendo los protagonistas de las ventajas competitivas y diferenciales en una empresa